Code of Conduct
Dieser Code of Conduct definiert die Grundsätze, Werte und Verhaltensstandards.
1. Respekt und Gleichberechtigung
Wir behandeln alle Menschen mit Würde und Respekt zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung, Belästigung oder Mobbing ist streng untersagt
2. Faire Arbeitsbedingungen
Unsere Produktionspartner:innen sind verpflichtet, menschenwürdige Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Dazu gehören insbesondere:
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Zahlung fairer und existenzsichernder Löhne.
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Verbot von Kinderarbeit und jeglicher Form von Zwangsarbeit.
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Bereitstellung sicherer und gesunder Arbeitsplätze, frei von gesundheitlichen Gefährdungen, wie dem Einatmen von schädlichen Chemikalien oder unsicheren Maschinen.
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Angemessene Arbeitszeiten, Pausenregelungen und eine respektvolle Behandlung aller Beschäftigten.
3. Professionelles Verhalten
Alle Mitglieder der Gemeinschaft verpflichten sich zu einem professionellen, ehrlichen und ethischen Verhalten. Konflikte sollten respektvoll und konstruktiv gelöst werden.
4. Schutz von Informationen und Ressourcen
Vertrauliche Informationen und Ressourcen unseres Unternehmens sowie unserer Partner:innen müssen geschützt und verantwortungsvoll genutzt werden. Eine Weitergabe an Unbefugte ist untersagt.
5. Integrität und Verantwortung
Alle Mitglieder sind verantwortlich für ihre Handlungen und Entscheidungen. Integrität bedeutet, im Einklang mit unseren Werten und Prinzipien zu handeln, selbst wenn niemand zusieht.
6. Sicherheit und Wohlbefinden
Die Sicherheit und das Wohlbefinden aller Beschäftigten haben oberste Priorität. Gewalt, Bedrohungen oder unsicheres Verhalten sind unter keinen Umständen erlaubt. Wir unterstützen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit und der psychischen sowie physischen Sicherheit aller Beteiligten.
7. Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Wir verpflichten uns zu umweltfreundlichem Handeln und der Förderung nachhaltiger Praktiken, um Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu schützen.
8. Verantwortung unserer Produktionspartner
Alle Produktionspartner:innen müssen die gesetzlichen Anforderungen sowie die in diesem Code of Conduct festgelegten Standards einhalten. Dazu gehört auch:
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Transparenz über Arbeitsbedingungen, verwendete Materialien und Produktionsprozesse.
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Unterstützung unabhängiger Überprüfungen und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung dieser Standards.
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Zusammenarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeits- und Umweltstandards.
9. Verstöße gegen den Code of Conduct
Jeder Verstoß gegen diesen Code of Conduct wird ernst genommen und kann zu Konsequenzen führen, einschließlich Disziplinarmaßnahmen oder Ausschluss aus der Gemeinschaft. Meldungen über Verstöße werden vertraulich behandelt, und es werden faire Verfahren zur Untersuchung sichergestellt.
10. Kontakt und Zusammenarbeit
Wenn Sie an einer Zusammenarbeit mit unseren Partnern interessiert sind, schreiben Sie bitte an office@mozaspirit.com, damit wir eine Vernetzung herstellen können.